Bilan de compétences : un moment privilégié de votre vie sur le Levézou


Garantissez votre réussite avec Amélie Rivet Thérapeute en Aveyron (12)

Vous préparez votre avenir professionnel, c’est aussi un moment pour penser à vous sur le plan personnel :

 

  • Qu’est-ce que j’ai toujours voulu faire et que je n’ai jamais fait ?
  • Comment je veux organiser ma vie entre ma famille, ma vie de couple, mon travail, mes passions ?
  • Dans quel métier je me vois demain ?

 

Nous vous aidons à trouver vos réponses ! Et à envisager ainsi l'avenir d'une façon sereine et constructive !

Bilan de compétences : son déroulement en pratique

La démarche de bilan de compétences dure 24 heures, dont 16 heures de "face à face" et s'étale sur une durée de 2 à 3 mois sachant que tous les entretiens sont individuels.

Au cours d'un premier entretien gratuit, d'une heure, nous vous présentons notre vision du bilan de compétences ainsi que notre méthodologie.

Mais ce n'est qu'un début :

Car dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.

Il faut donc :

  • Se sentir bien !
  • Être en confiance !
  • Ressentir une écoute attentive
Ce premier entretien est donc crucial car il vous permettra de rencontrer votre consultant attitré dans un cadre confidentiel et de bien comprendre les enjeux.

Bilan de compétences : une méthode qui place la connaissance de soi au cœur de la réussite !

Orient'Action® accompagne plus de 3000 personnes/an qu'elles soient salariées, demandeuses d'emploi, agents de la fonction publique ou encore professions libérales. Fort de cette expérience, Orient'Action® a élaboré une méthode unique d'accompagnement en bilan de compétences. 95% des bénéficiaires* se disent très satisfaits de la méthode utilisée.

Votre bilan de compétences avec Orient'Action®

Le bilan de compétences a pour objectif de vous aider à redéfinir un projet d'évolution professionnelle et personnelle : 

1. En identifiant vos aspirations :

  • Construction d'un projet qui a du sens,
  • Mieux connaître ses besoins,
  • Connaître sa personnalité profonde.

2. En identifiant et en valorisant vos compétences :

  • Quelles sont vos grandes ressources?
  • Quels sont vos talents, vos savoirs?
  • Quel est votre savoir-être? Votre savoir-faire ?

3. En établissant une stratégie ainsi qu'un plan d'action :

Formalisation d'une synthèse reprenant votre projet, vos atouts, vos axes de développement et mise en place d'un plan d'action. 

 

Programme de coaching post-bilan de compétences

En plus de votre bilan de compétences, Orient'Action® propose un accompagnement à la concrétisation de votre projet en trois étapes :

4. Coaching pour passer à l'action

  • Renforcement de la confiance en soi,
  • Oser agir, sortir de sa zone de confort,
  • Se cadrer pour mieux piloter son projet.

5. Acquisition des techniques et outils

  • Réaliser un CV professionnel, 
  • Se préparer aux entretiens,
  • Constituer son dossier CIF, 
  • Créer son entreprise.

6. Réussir son évolution professionnelle et personnelle

Votre coach vous accompagne jusqu'à la concrétisation de votre projet. Vous atteignez vos objectifs.

Bilan de compétences : les résultats que vous obtiendrez sur les plans professionnel et personnel

À l’issue de votre bilan de compétences, nous vous remettons une synthèse reprenant :

  • Votre projet avec ses étapes clefs : on n’obtient pas le poste de ses rêves en un jour; mais tout est possible si l'on procède par étapes !
  • Vos atouts pour réussir : en vous, se cachent des ressources et des talents insoupçonnés à valoriser en vue de votre réussite
  • Vos axes de développement : vos talents sont multiples mais il y a aussi plusieurs facettes que vous avez besoin (et envie) de développer !
  • Un plan d’action : c’est votre « road map » qui vous permettra d'initier et de mettre en œuvre votre projet d'évolution professionnelle

Vous avez alors la possibilité de bénéficier d'un coaching pour la réalisation de votre projet, coaching qui vous aidera notamment à :

  • Trouver un soutien technique et opérationnel total auprès de votre consultant
  • Obtenir de précieux conseils et bénéficier d'un apport de connaissances aux moments cruciaux
  • Garder le cap malgré les obstacles et les difficultés en adoptant une attitude positive
  • Avoir confiance en soi et réussir tous les défis qu'impose une évolution professionnelle

Grâce à la méthode Orient’Action®, vous prenez un nouveau départ dans la vie !

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Amélie Rivet Thérapeute.